அமெரிக்காவில் தொழிலாளர் இழப்பீடு . நீங்கள் அலுவலகத்தில் அல்லது கட்டுமானத் தளத்தில் உங்கள் நாட்களைக் கழித்தாலும், ஒரு அச்சுறுத்தல் பணியிட காயம் இது உங்கள் வாழ்க்கையை என்றென்றும் மாற்றக்கூடிய ஒன்று. தி பலமான காயம் இடத்தில் வேலை பாதுகாப்பு காரணமாக போதிய பாதுகாப்பு இல்லை மற்றும் குறைபாடுள்ள உபகரணங்கள் அவை அனைத்து தொழில்களிலும் உள்ள தொழிலாளர்களுக்கு ஒரு சோகமான உண்மை.
இந்த காயங்கள் பெரும்பாலும் மக்கள் தங்களையும் தங்கள் குடும்பங்களையும் ஆதரிக்க முடியாமல் போகிறது, மேலும் நீண்ட கால விளைவுகள் பேரழிவை ஏற்படுத்தும்.
உங்கள் வேலை காயம் உரிமைகளை அறிந்து கொள்ளுங்கள்
தொழிலாளர் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார நிர்வாகம் ஒரு தொழிலாளி என்ற முறையில் உங்கள் உரிமைகளை விவரிக்கிறது மற்றும் உங்கள் முதலாளி அறியப்பட்ட உடல்நலம் மற்றும் பாதுகாப்பு அபாயங்கள் இல்லாத சூழலை எவ்வாறு வழங்க வேண்டும். அமெரிக்காவில் வேலையில் நீங்கள் காயமடைந்தால், இழப்பீடு பெற உங்களுக்கு சட்டப்பூர்வ உரிமை உண்டு. இதன் மூலம் வரலாம்:
தொழிலாளர்கள் ஊதிய
நீங்கள் வேலையில் காயமடைந்தவுடன், நீங்கள் மருத்துவ சிகிச்சை பெற வேண்டும் மற்றும் தொழிலாளர்களின் இழப்பீடு கோரும் செயல்முறையைத் தொடங்க உங்கள் முதலாளியிடம் காயத்தைப் புகாரளிக்க வேண்டும். உங்கள் வழக்கைப் பற்றி அனுபவம் வாய்ந்த தொழிலாளர் இழப்பீட்டு வழக்கறிஞருடன் நீங்கள் பேச வேண்டும், ஏனெனில் உரிமைகோரல் செயல்முறை சிக்கலானதாக இருக்கும் மற்றும் ஒரு வழக்கறிஞர் சரியான ஆவணங்களைத் தயாரிக்க உங்களுக்கு உதவ முடியும்.
ஒரு தொழிலாளர் இழப்பீட்டு வழக்கில் சந்திக்க பல காலக்கெடுக்கள் உள்ளன என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், விபத்து நடந்த 30 நாட்களுக்குள் உங்கள் முதலாளிக்கு எழுத்துப்பூர்வமாக அறிவிப்பது உட்பட.
தொழிலாளர் சட்டம்
பெரும்பாலும் சாரக்கட்டு சட்டம் என்று குறிப்பிடப்படுகிறது, சரியான பாதுகாப்பு முன்னெச்சரிக்கை நடவடிக்கைகள் எடுக்கப்படாத போது, கடுமையான காயம் ஏற்படும் அபாயத்தில் இருக்கும் கட்டுமான தொழிலாளர்களுக்கு குறிப்பிட்ட பாதுகாப்பு உள்ளது.
நீங்கள் ஒரு கட்டுமான தளத்தில் காயமடைந்திருந்தால், வீழ்ச்சி, பொருள் அல்லது பிற தீவிர விபத்து காரணமாக, உங்கள் இழப்பீட்டுத் தேர்வுகள் அனைத்தையும் மறுபரிசீலனை செய்ய வேலைவாய்ப்பு சட்டம் பற்றி அறிந்த ஒரு வழக்கறிஞரிடம் பேசுவது முக்கியம்.
தவறான மரணம்
தங்கள் வாழ்வாதாரத்திற்காக யாரும் தங்கள் வாழ்க்கையை தியாகம் செய்யக்கூடாது, ஏனென்றால் வேலையின் கண்ணியத்தின் மீது கட்டப்பட்ட ஒரு நாடு அதன் மக்களுக்கு பாதுகாப்பான வேலை நிலைமைகளை வழங்க வேண்டும். ஓஎஸ்ஹெச்ஏவின் இணையதளத்தில் அமெரிக்காவின் தொழிலாளர் செயலர் தாமஸ் ஈ.பெரேஸின் இந்த அறிக்கை, பணியிட விபத்தில் நேசிப்பவரை இழந்த துயரத்தை சுருக்கமாகக் கூறுகிறது.
இது போன்ற இக்கட்டான சூழ்நிலைகளில், உயிர் பிழைத்த அன்புக்குரியவர்கள் தவறான மரண கோரிக்கை மூலம் நீதி மற்றும் இழப்பீடு பெறலாம்.
தொழிலாளர்களின் இழப்பீடு சட்டம்
பின்வரும் தகவல்கள் இதன் அடிப்படைகளை வழங்குகிறது தொழிலாளர்களின் இழப்பீடு சட்டம் , உட்பட ஊழியர்கள் என்ன மூடப்பட்ட மற்றும் இந்த விதிவிலக்குகள் .
தொழிலாளர்களின் இழப்பீடு சட்டம்
| நிலை | தொழிலாளர் இழப்பீட்டின் மாநில பிரிவு | தொழிலாளர் இழப்பீடு சட்டம் | மூடப்பட்ட ஊழியர்கள் | மக்கள் உள்ளடக்கப்படவில்லை |
| அலபாமா | அலபாமா தொழிலாளர் துறை | அலபாமா குறியீடு §25-5-1 et seq. | பெரும்பாலான ஊழியர்கள் உள்ளடக்கப்பட்டுள்ளனர். |
|
| அலாஸ்கா | தொழிலாளர் மற்றும் தொழிலாளர் மேம்பாட்டுத் துறை | AS §23.30.005 உடன். எஃப் | அரசு அல்லது அதன் அரசியல் உட்பிரிவு அல்லது ஒரு நபரால் பணியமர்த்தப்பட்ட எவரும் உட்பட பெரும்பாலான ஊழியர்கள் உள்ளடக்கப்பட்டுள்ளனர் அலாஸ்காவில் நடத்தப்படும் வணிகம் அல்லது தொழில் தொடர்பாக ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்களைப் பயன்படுத்துகிறது. |
|
| அரிசோனா | அரிசோனா தொழில்துறை ஆணையம் | அரிசோனா திருத்தப்பட்ட சட்டங்கள் ot 23-901, et seq | ஒவ்வொரு நபரும் அரசின் சேவை, எந்த அரசியல் உட்பிரிவு அல்லது எந்த ஒரு நபரின் சேவையிலும் தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டு விதிகளுக்கு உட்பட்ட முதலாளி ஒரு பணியாளராக கருதப்படுகிறார். |
|
| ஆர்கன்சாஸ் | ஆர்கன்சாஸ் தொழிலாளர் இழப்பீட்டு ஆணையம் | ஆர்கன்சாஸ் குறியீடு சிறுகுறிப்பு § 11-9-101 et seq. | மைனர் உட்பட எவரும் எழுதப்பட்ட அல்லது வாய்வழி, வெளிப்படையான அல்லது மறைமுகமாக எந்தவொரு வாடகை ஒப்பந்தத்தின் கீழும் சட்டபூர்வமாக அல்லது சட்டவிரோதமாக வேலை. |
|
| கலிபோர்னியா | தொழில்துறை உறவுகள் துறை | கலிபோர்னியா தொழிலாளர் குறியீடு பிரிவு 3, பிரிவு 2700 முதல் பிரிவு 4.7, பிரிவு 6208 | எந்தவொரு நபரின் கீழும் முதலாளியின் சேவையில் இருப்பவர் நியமனம் அல்லது வாடகை அல்லது பயிற்சி ஒப்பந்தம், வெளிப்படையான அல்லது மறைமுகமான, வாய்வழி அல்லது எழுதப்பட்ட, சட்டப்படி அல்லது சட்டவிரோதமாக வேலை செய்தாலும். |
|
| கொலராடோ | தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு துறை | கொலராடோ திருத்தப்பட்ட சட்டங்கள் 8-40-101, மற்றும் பின்வருமாறு | எந்தவொரு நபரின் சேவையிலும், மக்கள் சங்கம், நிறுவனம் அல்லது தனியார் நிறுவனம், எந்த வாடகை ஒப்பந்தத்தின் கீழும், வெளிப்படையான அல்லது மறைமுகமான, வெளிநாட்டினர் உட்பட சட்டப்பூர்வமாக அல்லது சட்டவிரோதமாக பணியமர்த்தப்பட்டவர்கள். |
|
| கனெக்டிகட் | தொழிலாளர் இழப்பீட்டு ஆணையம் | கனெக்டிகட் பொதுச் சட்டப் பிரிவுகள் 31-275 முதல் 31-355a வரை மற்றும் எட். | சேவை ஒப்பந்தத்தில் நுழைந்த அல்லது வேலை செய்த எவரும் அல்லது ஒரு முதலாளியுடன் பயிற்சி. |
|
| டெலாவேர் | வேலை துறை | டெலாவேர் குறியீடு குறிப்பு தலைப்பு 19, §§ 2301-2397 | எந்தவொரு நிறுவனம், சங்கம், நிறுவனம் அல்லது நிறுவனத்தின் சேவையில் உள்ள எந்தவொரு நபரும் மதிப்புமிக்க கருத்தில் எந்த வாடகை அல்லது சேவை ஒப்பந்தத்தின் கீழ் உள்ள நபர் |
|
| டி.சி. | வேலைவாய்ப்பு சேவைகள் துறை | மாவட்டத்தின் கொலம்பியா குறியீடு குறியீடு §32-1501, et seq. | எந்தவொரு நபரும், ஒரு மைனர் உட்பட, எந்தவொரு நபரின் கீழும் மற்றொரு நபரின் சேவையில் குத்தகை அல்லது பயிற்சி ஒப்பந்தம், எழுதப்பட்ட அல்லது மறைமுகமாக, |
|
| புளோரிடா | நிதி சேவைகள் துறை | அத்தியாயம் 440, புளோரிடா சட்டங்கள் மற்றும் பிற. | எந்தவொரு நபரின் சேவையிலும், மக்கள் சங்கம், நிறுவனம் அல்லது தனியார் நிறுவனம், எந்த வாடகை ஒப்பந்தத்தின் கீழும், வெளிப்படையான அல்லது மறைமுகமான, வெளிநாட்டினர் உட்பட சட்டப்பூர்வமாக அல்லது சட்டவிரோதமாக பணியமர்த்தப்பட்டவர்கள். |
|
| ஜார்ஜியா | ஜார்ஜியா மாநில தொழிலாளர் இழப்பீடு வாரியம் | அதிகாரப்பூர்வ ஜார்ஜியா குறியீடு சிறுகுறிப்பு-34-9-1, et seq | மூன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஊழியர்கள் மற்றும் சில ஊதியமில்லாத தனிநபர்கள் பணிபுரியும் வணிகத்தின் ஊழியர்கள் வரையறுக்கப்பட்ட சூழ்நிலைகளில் பணியாளர்களாக கருதப்படலாம். |
|
| ஹவாய் | தொழிலாளர் மற்றும் தொழிலாளர் உறவுகள் துறை | ஹவாய் திருத்தப்பட்ட சட்டங்கள், அத்தியாயம் 386 | ஏதேனும் மற்றொரு நபரின் வேலையில் தனிநபர். |
|
| இடாஹோ | தொழில்துறை கமிஷன் | இடாஹோ குறியீடு § 72-101, et. எனக்கு தெரியும். | நுழைந்த எவரும் வேலை அல்லது ஒரு சேவை அல்லது அப்ரெண்டிஸ்ஷிப் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் வேலை முதலாளி |
|
| இல்லினாய்ஸ் | இல்லினாய்ஸ் தொழிலாளர் இழப்பீட்டு ஆணையம் | 820 இல்லினாய்ஸ் தொகுக்கப்பட்ட சட்டங்கள் குறிப்பு 305/1, et seq. | வேறொருவரின் சேவையில் அல்லது வாடகை ஒப்பந்தத்தின் கீழ் உள்ள எந்தவொரு நபரும். சில நிறுவனங்கள் அனைத்து ஊழியர்களையும் உள்ளடக்கிய கூடுதல் ஆபத்தானதாகக் கருதப்படுகின்றன சட்டப்படி தானாக. |
|
| இந்தியானா | இந்தியானா தொழிலாளர் இழப்பீட்டு வாரியம் | இந்தியா. குறியீடு § 22-3-1-1 மற்றும் பின்வருமாறு. | மைனர்கள், ஒப்பந்தக்காரர்கள் அல்லது உட்பட எந்தவொரு நபரும் கற்றல், எழுதப்பட்ட அல்லது மறைமுகமான, வேலைவாய்ப்பு சாதாரணமான மற்றும் இல்லாத ஒன்றைத் தவிர முதலாளியின் வர்த்தகம், வணிகம், தொழில் அல்லது தொழிலின் போக்கில். |
யார்ட் என்ஜின்களுக்கு பொறுப்பான ஃபோர்மேன், ஒரு தீயணைப்பு அல்லது போலீஸ் துறையின் ஊழியர்கள், எந்த நகராட்சியின் |
| அயோவா | அயோவா தொழிலாளர் மேம்பாடு | அயோவா குறியீடு §85.1 et seq. | குறிப்பாக விதிவிலக்கு அளிக்கப்படாத அனைத்து ஊழியர்களும் உள்ளடக்கப்படுகிறார்கள். |
|
| கன்சாஸ் | வேலை துறை | கன்சாஸ் சட்டங்கள் சிறுகுறிப்பு §44-501 et seq. | வைத்திருக்கும் எவரும் ஒரு சேவை அல்லது பயிற்சி பெற்ற ஒப்பந்தத்தின் கீழ் வேலைக்கு அமர்த்தப்பட்டவர் அல்லது வேலை செய்பவர் முதலாளி | N / A |
| கென்டக்கி | கென்டக்கி தொழிலாளர் அமைச்சரவை | கென்டக்கி திருத்தப்பட்ட சட்டங்கள் § 342.0011 மற்றும் வரிசை .; 803 கென்டக்கி நிர்வாக விதிமுறைகள். 25: 009 et seq. | சிறார்கள் உட்பட அனைத்து நபர்களும் எந்தவொரு வாடகை ஒப்பந்தத்தின் கீழ் சட்டபூர்வமாக அல்லது சட்டவிரோதமாக ஊழியர்கள்; உதவியாளர்கள், பணம் அல்லது இல்லை, அவர்கள் அறிவுடன் பணியமர்த்தப்பட்டால் முதலாளி; பெருநிறுவன நிர்வாகிகள்; தன்னார்வ தீயணைப்பு வீரர்கள், போலீசார், சிவில் பாதுகாப்பு பணியாளர்கள் அல்லது பயிற்சியாளர்கள் மற்றும் செயலில் கடமையில் உள்ள தேசிய காவலர் உறுப்பினர்கள்; செய்தித்தாள் விற்பனையாளர்கள் அல்லது விநியோகஸ்தர்கள் |
|
| லூசியானா | லூசியானா தொழிலாளர் ஆணையம் | லூசியானா திருத்தப்பட்ட சட்டங்கள் ot23: 1021 மற்றும் வரிசை. லூசியானா திருத்தப்பட்ட சட்டங்கள் குறிப்பு எண் 33: 2581 | பணிச்சூழலில் உள்ள பெரும்பான்மையான மக்கள், அரசு சேவையில் உள்ள அனைத்து நபர்களும், அல்லது ஒரு அரசியல் உட்பிரிவு அல்லது ஏதேனும் இணைக்கப்பட்ட பொது வாரியம், அல்லது எந்த நியமனம் அல்லது வாடகை ஒப்பந்தத்தின் கீழ். |
|
| மெயின் | தொழிலாளர் இழப்பீட்டு வாரியம் | மெயின் திருத்தப்பட்டது சட்டங்கள் சிறுகுறிப்பு, அட்டவணை 39-A, o 39-A MRSA § 101 et seq. | எந்தவொரு ஒப்பந்தத்தின் கீழும் மற்றொருவரின் சேவையில் உள்ள எந்தவொரு நபரும் வாடகை, எக்ஸ்பிரஸ் அல்லது மறைமுகமாக, வாய்வழி அல்லது எழுதப்பட்டது. |
|
| மேரிலாந்து | தொழிலாளர் இழப்பீட்டு ஆணையம் | மேரிலாண்ட் கோட் ஆன்., லேப் & எம்பல். §9-101 (2014) மற்றும் பின்வருபவை; மேரிலாந்து விதிமுறைகள் (COMAR) தலைப்பு 14, §09.01.01 et seq. | எந்தவொரு வழக்கமான ஊதிய ஊழியரும் ஒரு முதலாளியின் சேவையில் இருக்கும்போது ஒரு மூடப்பட்ட ஊழியர் |
|
| மாசசூசெட்ஸ் | தொழிலாளர் மற்றும் தொழிலாளர் மேம்பாட்டு நிர்வாக அலுவலகம் | மாசசூசெட்ஸ் பொதுச் சட்டங்கள், அத்தியாயம் 152 | எந்தவொரு வாடகை ஒப்பந்தத்தின் கீழும், எக்ஸ்பிரஸ் அல்லது மறைமுகமாக, வாய்வழியாகவோ அல்லது எழுதப்பட்டதாகவோ மற்றொருவரின் சேவையில் உள்ள ஒருவர்.
|
|
| மிச்சிகன் | உரிமம் மற்றும் ஒழுங்குமுறை விவகாரங்கள் துறை | மிச்சிகன் தொகுக்கப்பட்ட சட்டங்கள் 418.101-941 | எந்தவொரு ஒப்பந்தத்தின் கீழும் மற்றொரு ஊழியரின் எந்தவொரு ஊழியரும் வாடகை. |
|
| மினசோட்டா | தொழிலாளர் மற்றும் தொழில்துறை துறை | மினசோட்டா சட்டங்கள் சிற்பம். 175A மற்றும் 176, et seq. | கோரிக்கையின் பேரில் மற்றொரு நபருக்கு சேவைகளைச் செய்யும் எந்த நபரும். |
|
| மிசிசிப்பி | தொழிலாளர் இழப்பீட்டு ஆணையம் | பிரிவு 71-3-1 et. வரிசை, MISS. குறியீட்டு ANN | மைனர் உட்பட எவரும் எந்தவொரு வாடகை அல்லது பயிற்சி ஒப்பந்தத்தின் கீழ் முதலாளியின் சேவையில் சட்டபூர்வமாக அல்லது சட்டவிரோதமாக பணியமர்த்தப்பட்டவர், எழுதப்பட்ட அல்லது வாய்வழி, வெளிப்படையான அல்லது மறைமுகமான. |
|
| மிசோரி | தொழிலாளர் மற்றும் தொழிலாளர் உறவுகள் துறை | அத்தியாயம் 287 RSMo. 2005 | ஆட்சேர்ப்பு, நியமனம் அல்லது தேர்தல் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் ஒரு முதலாளியின் சேவையில் உள்ள எந்தவொரு நபரும், நிறுவன அதிகாரிகள் உட்பட. |
|
| மொன்டானா | தொழிலாளர் மற்றும் தொழில்துறை துறை | மாண்ட் ஆன் குறியீடு. § 39-71-101, மற்றும் பின்வருமாறு | சட்டத்தில் பட்டியலிடப்பட்டவர்களைத் தவிர, வேலைக்குச் செல்லும் பெரும்பாலான நபர்கள். |
|
| நெப்ராஸ்கா | தொழிலாளர் இழப்பீட்டு நீதிமன்றம் | நெப்ராஸ்கா திருத்தப்பட்ட சட்டங்கள் § 48-101 et. எனக்கு தெரியும். | அரசு ஊழியர்கள், அனைவரும் அவரும் நெப்ராஸ்காவில் உள்ள அனைத்து முதலாளிகளும் உருவாக்கிய அரசு நிறுவனங்கள் மாநிலத்தில் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஊழியர்களை வேலைக்கு அமர்த்தும் குடியுரிமை இல்லாத முதலாளிகள் வர்த்தகம், வியாபாரம், தொழில் அல்லது அந்த முதலாளியின் தொழில். |
|
| நெவாடா | வணிக மற்றும் தொழில் துறை | நெவ். ரெவ். ஸ்டேட். அத்தியாயங்கள் 616A-616D, Nev. ரெவ். ஸ்டேட். அத்தியாயம் 617 | எந்தவொரு நியமனம் அல்லது வாடகை ஒப்பந்தத்தின் கீழ் முதலாளியின் சேவையில் உள்ள எந்தவொரு நபரும் அல்லது கற்றல், வெளிப்படையான அல்லது மறைமுகமான, வாய்வழி அல்லது எழுதப்பட்ட, சட்டப்பூர்வமாக அல்லது சட்டவிரோதமாக வேலை செய்தாலும். |
|
| நியூ ஹாம்ப்ஷயர் | தொழிலாளர் இழப்பீடு பிரிவு | நியூ ஹாம்ப்ஷயர் திருத்தப்பட்ட சட்டங்கள் 281-ஏ | சேவையில் உள்ள எவரும் கீழ் ஒரு முதலாளியிடமிருந்து வெளிப்படையான அல்லது மறைமுக ஒப்பந்தம், வாய்வழி அல்லது எழுதப்பட்ட. |
|
| நியூ ஜெர்சி | தொழிலாளர் மற்றும் தொழிலாளர் மேம்பாட்டுத் துறை | நியூ ஜெர்சி சட்டங்கள் சிறுகுறிப்பு 34: 15-1 முதலியன. | பெரும்பாலான ஊழியர்கள் ஒரு சில விதிவிலக்குகளுடன் மூடப்பட்டிருக்கிறார்கள். |
|
| நியூ மெக்ஸிகோ | தொழிலாளர் இழப்பீடு நிர்வாகம் | நியூ மெக்ஸிகோ தொழிலாளர் இழப்பீடு சட்டம், நியூ மெக்ஸிகோ சட்டங்கள் ot52-1-1, மற்றும் தொடர்ந்து | பெரும்பாலான ஊழியர்கள் உள்ளடக்கப்பட்டுள்ளனர். |
|
| நியூயார்க் மாநிலம் | தொழிலாளர் இழப்பீட்டு வாரியம் | நியூயார்க் மாநில தொழிலாளர் இழப்பீடு சட்டம் | பெரும்பாலான நியூயார்க் மாநில ஊழியர்கள் |
|
| வட கரோலினா | தொழில்துறை கமிஷன் | என்சி ஜெனரல் நிலை. 97 | எந்தவொரு வேலைவாய்ப்பின் கீழ் வேலை செய்யும் எவரும் அல்லது வாடகை அல்லது பயிற்சி ஒப்பந்தம், வெளிப்படையான அல்லது மறைமுகமான, வாய்வழி அல்லது எழுதப்பட்ட, வெளிநாட்டு உட்பட நீங்கள் சட்டரீதியாக அல்லது சட்டவிரோதமாக வேலை செய்தாலும், சிறார்களும். |
|
| வடக்கு டகோட்டா | தொழிலாளர் பாதுகாப்பு மற்றும் காப்பீடு | வடக்கு டகோட்டா நூற்றாண்டு குறியீடு தலைப்பு 65 (அத்தியாயங்கள் 65-01 முதல் 65-10 வரை) | எந்தவொரு நபரும் இன்னொருவருக்கு சேவைகளை வழங்குகிறார்கள் ஊதியத்திற்காக, தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட மற்றும் நியமிக்கப்பட்ட அனைத்து மாநில அதிகாரிகளும் மற்றும் அவர்களும் அரசியல் உட்பிரிவுகள், சட்டமன்றம், மாநிலத்தின் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அதிகாரிகள் மற்றும் எந்தவொரு நகரத்தின் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அமைதி அதிகாரிகள் மற்றும் வெளிநாட்டவர்கள், மாவட்ட பொது உதவி பணியாளர்கள் மற்றும் சிறார்களுக்கு. |
|
| ஓஹியோ | தொழிலாளர் இழப்பீட்டு அலுவலகம் | ஓஹியோ திருத்தப்பட்ட குறியீடு §4121.01 et. எனக்கு தெரியும். ஓஹியோ நிர்வாகக் குறியீடு §4121-01 et. எனக்கு தெரியும். | மாநில சேவையில் உள்ள எவரும், அல்லது ஏதேனும் கவுண்டி அல்லது நகராட்சி நிறுவனம், மற்றும் எந்தவொரு நபர், நிறுவனம், தனியார் அல்லது பொது நிறுவனத்தின் சேவையில் உள்ள எந்த நபரும் அதில் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஊழியர்கள் அல்லது ஆபரேட்டர்கள் தொடர்ந்து வேலை செய்கிறார்கள் வணிகம் அல்லது அதே வாடகை ஒப்பந்தத்தின் கீழ் அல்லது அதே நிறுவனத்தில் அல்லது எக்ஸ்பிரஸ் அல்லது மறைமுகமான, வாய்வழி அல்லது எழுதப்பட்ட | N / A |
| ஓக்லஹோமா | தொழிலாளர் இழப்பீட்டு நீதிமன்றம் | ஓக்லா ஸ்டேட் அத்தை. 85, §§ 301-413 | ஓக்லஹோமா தேசிய காவலர் உறுப்பினர்கள் மற்றும் அமெரிக்க தொழிலாளர் துறையால் சான்றளிக்கப்பட்ட ஒரு தங்குமிடம் பட்டறை திட்டத்தில் பங்கேற்பாளர்கள் உட்பட தொழிலாளர் இழப்பீட்டு கோட் விதிமுறைகளால் மூடப்பட்ட ஒரு முதலாளியின் வேலைவாய்ப்பில் ஈடுபடும் எவரும். |
|
| ஒரேகான் | தொழிலாளர் இழப்பீடு பிரிவு | தொழிலாளர் இழப்பீடு சட்டம். ஓ. ரெவ். ஸ்டேட். 6 656.001 | மைனர் உட்பட எவரும் சட்டப்பூர்வமாக அல்லது சட்டவிரோதமாக பணியமர்த்தப்பட்ட, ஊதியத்திற்காக உழைக்கும், ஊதியம், தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட மற்றும் நியமிக்கப்பட்ட அதிகாரிகள் உட்பட மாநில, மாநில நிறுவனங்கள், மாவட்டங்கள், நகரங்கள், பள்ளி மாவட்டங்கள் மற்றும் பிற பொது நிறுவனங்கள். |
|
| பென்சில்வேனியா | தொழிலாளர் இழப்பீட்டு அலுவலகம் | தொழிலாளர் இழப்பீடு சட்டம் ஜூன் 24, 1996, பிஎல் 350, எண் 57 | A க்காக இன்னொருவருக்கு சேவை செய்யும் அனைத்து இயற்கை நபர்களும் மதிப்புமிக்க கருத்தில் |
|
| ரோட் தீவு | தொழிலாளர் மற்றும் பயிற்சித் துறை | RI ஜெனரல் சட்டங்கள். 27-7.1-1, முதலியன. | கீழ் வேலைக்கு அமர்த்தப்பட்ட அல்லது வேலை செய்யும் எவரும் எந்தவொரு முதலாளியுடனும் சேவை அல்லது பயிற்சி ஒப்பந்தம். மாநிலத்தில் பணிபுரியும் எவரும் ரோட் தீவு |
|
| தென் கரோலினா | தொழிலாளர் இழப்பீட்டு ஆணையம் | எஸ்சி ஆன் குறியீடு. § 42-1-110 மற்றும் எஸ்எஸ். | எவருக்காகவும் அர்ப்பணிக்கப்பட்டவர் எந்தவொரு நியமனம், வாடகை அல்லது பயிற்சி ஒப்பந்தத்தின் கீழ் வேலைவாய்ப்பு, வெளிப்படையான அல்லது மறைமுகமான, வாய்மொழி அல்லது எழுதப்பட்ட, தேசிய மற்றும் மாநில காவலர் உறுப்பினர்கள் உட்பட |
|
| தெற்கு டகோட்டா | தொழிலாளர் மற்றும் ஒழுங்குமுறை துறை | SDCL தலைப்பு 62 | எந்தவொரு நபரும், ஒரு மைனர் உட்பட, கீழ் உள்ள மற்றொரு நபரின் சேவைகளில் எந்த வேலை ஒப்பந்தம், வெளிப்படையான அல்லது மறைமுகமான. |
|
| டென்னசி | தொழிலாளர் மற்றும் தொழிலாளர் மேம்பாட்டுத் துறை | TCA § 50-6-101, மற்றும் பின்வருமாறு | வாடகை அல்லது பயிற்சி ஒப்பந்தத்தின் கீழ் உள்ள எந்தவொரு நபரும் எழுதப்பட்ட அல்லது ஊதியம் பெறும் நிறுவன அதிகாரி உட்பட |
|
| டெக்சாஸ் | காப்பீட்டு துறை | டெக்சாஸ் தொழிலாளர் குறியீடு சிறுகுறிப்பு § 401.001 et. எனக்கு தெரியும் | வாடகை ஒப்பந்தத்தின் கீழ் மற்றொரு நபரின் சேவையில் உள்ள நபர்கள், வழக்கமான பாடத்திட்டத்தில் பணிபுரியும் எந்தவொரு நபரும் மற்றும் தற்காலிகமாக கோரப்படும் முதலாளியின் நிறுவனத்தின் நோக்கம் டெக்ஸான்ஸ் வேலைத் திட்டத்தின் கீழ் பயிற்சியாளர்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் வழக்கமான பாடநெறி மற்றும் எல்லைக்கு வெளியே சேவைகளைச் செய்கிறது. |
|
| உட்டா | தொழிலாளர் ஆணையம் | உட்டா குறியீடு சிறுகுறிப்பு §34A-2-101, et seq. | ஊழியர்களில் அரசு சேவையில் ஈடுபடுபவர்கள், எந்த ஒப்பந்தமும் அடங்கும் வெளிப்படையான அல்லது மறைமுகமான ஒப்பந்தம், சுரங்க சொத்துகளின் குத்தகைதாரர்கள் மற்றும் ஒரு கூட்டாண்மை அல்லது தனி உரிமையாளரின் உரிமையாளர்கள் இது நடத்தப்பட்டால் ஒரு தேர்தல். |
|
| வெர்மான்ட் | வேலை துறை | வெர்மான்ட் சட்டங்கள் குறிப்பு தலைப்பு 21, § 601 et seq. | ஒரு முதலாளியுடன் ஒரு சேவை அல்லது தொழிற்பயிற்சி ஒப்பந்தத்தின் கீழ் வேலை செய்யும் மற்றும் வேலை செய்யும் நபர்கள் |
|
| வர்ஜீனியா | தொழிலாளர் இழப்பீட்டு ஆணையம் | வர்ஜீனியா தொழிலாளர் இழப்பீடு சட்டம், தலைப்பு 65.2 விர்ஜினியாவின் குறியீடு 1950 | வெளிநாட்டினர் மற்றும் சிறார்களை உள்ளடக்கிய நபர்கள், வாடகை அல்லது பயிற்சி ஒப்பந்தத்தின் கீழ் மற்றொரு நபரின் சேவையில், எழுதப்பட்ட அல்லது சட்டப்பூர்வமாக அல்லது சட்டவிரோதமாக வேலை செய்தாலும் |
|
| வாஷிங்டன் | தொழிலாளர் மற்றும் தொழில்துறை துறை | RCW 51.04.010 முதல் 51.98.080 வரை | பணியாளர்கள் மற்றும் சுயாதீன ஒப்பந்ததாரர்கள், ஒப்பந்தத்தின் சாராம்சம் அவர்களின் தனிப்பட்ட வேலை, அனைத்து மாநில அதிகாரிகள், மாநில நிறுவனங்கள் உட்பட மாவட்டங்கள், நகராட்சி அல்லது பிற பொது நிறுவனங்கள் அல்லது அரசியல் உட்பிரிவுகள். |
|
| மேற்கு வர்ஜீனியா | காப்பீட்டு கமிஷன் அலுவலகங்கள் | டபிள்யூ வா. குறியீடு § 23-1-1 மற்றும் பின்வருபவை. | அனைவரும் அவர்கள் ஈடுபட்டுள்ள தொழில், வணிகம், சேவை அல்லது வேலையை மேற்கொள்வதற்காக முதலாளிகள் மற்றும் ஊழியர்களின் சேவையில் |
|
| விஸ்கான்சின் | தொழிலாளர் மேம்பாட்டு துறை | விஸ். ஸ்டேட். §102.01-.89 (2011) | பெரும்பாலான தொழிலாளர்கள் மற்றும் ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் |
|
| வயோமிங் | தொழிலாளர் சேவைகள் துறை | வயோமிங் சட்டங்கள் § 27-14-101, et seq. | எந்த ஒரு செயலிலும் ஈடுபட்டவர் எந்தவொரு நியமனம், வாடகை அல்லது தொழிற்பயிற்சி ஒப்பந்தம், வெளிப்படையான அல்லது மறைமுகமான, வாய்வழி அல்லது எழுதப்பட்ட மற்றும் வேலை செய்ய அங்கீகரிக்கப்பட்ட சட்டபூர்வமாக வேலை செய்யும் சிறார்களை, வெளிநாட்டினரை உள்ளடக்கிய கூடுதல் ஆபத்தான வேலைவாய்ப்பு அமெரிக்க நீதித்துறை மூலம். |
|
தொழிலாளர் இழப்பீட்டு வழக்கறிஞரிடமிருந்து உங்கள் கோரிக்கைக்கு உதவி பெறவும்
பணியிட காயங்கள் வேலை, மருத்துவ பில்கள் மற்றும் பிற சிக்கல்களிலிருந்து நேரத்திற்கு வழிவகுக்கலாம், ஆனால் இதுபோன்ற நிகழ்வுகளுக்கு உங்கள் முதலாளி தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டு காப்பீட்டை எடுத்துச் செல்ல வேண்டும்.
இது மிகவும் குழப்பமானதாக இருக்கலாம், குறிப்பாக உங்கள் காயங்கள் கடுமையாக இருந்தால். நீங்கள் வேலையில் காயம் அடைந்திருந்தால் மற்றும் தகுதிவாய்ந்த சட்ட உதவி தேவைப்பட்டால், உங்கள் பகுதியில் உள்ள அனுபவம் வாய்ந்த தொழிலாளர் இழப்பீட்டு வழக்கறிஞரை நீங்கள் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்.
மறுப்பு : இது ஒரு தகவல் கட்டுரை. இது சட்ட ஆலோசனை அல்ல.
ரெடார்ஜெண்டினா சட்ட அல்லது சட்ட ஆலோசனையை வழங்கவில்லை, அல்லது சட்ட ஆலோசனையாக எடுத்துக்கொள்ளும் நோக்கமும் இல்லை.
இந்த வலைப்பக்கத்தின் பார்வையாளர் / பயனர் மேற்கண்ட தகவலை ஒரு வழிகாட்டியாக மட்டுமே பயன்படுத்த வேண்டும், மேலும் அந்த நேரத்தில் மிகவும் புதுப்பித்த தகவல்களுக்கு மேலே உள்ள ஆதாரங்கள் அல்லது பயனர் அரசாங்க பிரதிநிதிகளை எப்போதும் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்.
ஆதாரங்கள்:
- வணிக காப்பீடு: பணியிட காயங்களுக்கு முதல் 5 காரணங்கள் 72% நேரடி தொழிலாளர் இழப்பீட்டு செலவுகளை பிரதிபலிக்கின்றன - பகுப்பாய்வு
- நியூயார்க் மாநில தொழிலாளர் இழப்பீட்டு வாரியம்: உரிமைகோரல் செயல்முறையைப் புரிந்துகொள்வது
- தொழில்சார் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார நிர்வாகம்: உங்கள் உரிமைகளை அறிந்து கொள்ளுங்கள்
- அமெரிக்க தொழிலாளர் புள்ளியியல் அலுவலகம்: நியூயார்க் தொழில் காயங்கள், நோய்கள் மற்றும் இறப்புகள்
உள்ளடக்கங்கள்