எனது 401 கேயில் என்னிடம் எவ்வளவு பணம் இருக்கிறது என்பதை நான் எப்படி அறிந்து கொள்வது?

Como Puedo Saber Cuanto Dinero Tengo En Mi 401k





எனது 401 கேயில் என்னிடம் எவ்வளவு பணம் இருக்கிறது என்று எனக்கு எப்படித் தெரியும்?

எனது 401 கேயில் என்னிடம் எவ்வளவு பணம் இருக்கிறது என்பதை நான் எப்படி அறிந்து கொள்வது? உங்களிடம் ஏற்கனவே 401 (k) இருந்தால், இருப்புநிலையை சரிபார்க்க விரும்பினால், அது மிகவும் எளிது. உங்கள் கணக்கின் அறிக்கைகளை காகிதத்தில் அல்லது மின்னணு முறையில் பெற வேண்டும் . இல்லையென்றால், துறைக்கு பேசுங்கள் உங்கள் வேலையின் மனித வளங்கள் வழங்குநர் யார் மற்றும் அவர்களின் கணக்கை எவ்வாறு அணுகுவது என்று கேட்டேன். நிறுவனங்கள் பாரம்பரியமாக ஓய்வூதியம் மற்றும் ஓய்வூதிய கணக்குகளை கையாளவில்லை. அவர்கள் முதலீட்டு மேலாளர்களுக்கு அவுட்சோர்ஸ் செய்யப்படுகிறார்கள்.

சிறந்த 401 (கே) முதலீட்டு மேலாளர்களில் சிலர் ஃபிடிலிட்டி இன்வெஸ்ட்மென்ட்ஸ், பாங்க் ஆப் அமெரிக்கா ( பிஏசி அறிக்கையைப் பெறுங்கள், டி. வரி விலை ( TROW வான்கார்ட், சார்லஸ் ஸ்வாப் ( SCHW ) - எட்வர்ட் ஜோன்ஸ் மற்றும் பலர்.

திட்ட ஸ்பான்சர் அல்லது முதலீட்டு மேலாளர் யார் என்று தெரிந்தவுடன், நீங்கள் உங்கள் இணையதளத்திற்குச் சென்று உள்நுழையலாம் அல்லது உங்கள் உள்நுழைவை மீட்டெடுக்கலாம். கணக்கிற்கான பயனர்பெயர் மற்றும் கடவுச்சொல் உங்களிடம் இல்லையென்றால் சில பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகள் மூலம் செல்ல எதிர்பார்க்கலாம்.

நீங்கள் 401 (k) ஐ வேலைக்கு அமர்த்தும்போது அல்லது ஓய்வூதியக் கணக்கு விருப்பம் உங்களுக்குக் கிடைக்கும்போது இதில் பெரும்பாலானவை உள்ளடக்கப்பட வேண்டும். பங்களிப்புகள், நிறுவனத்தின் பொருத்தம் மற்றும் உங்கள் இருப்பு வரலாறு மற்றும் தற்போதைய இருப்புக்களை எவ்வாறு சரிபார்க்கலாம் என்பது பற்றிய விவரங்கள் வழங்கப்பட வேண்டும்.

நீங்கள் இனி இல்லாத வேலையில் 401 (k) ஐக் கண்டுபிடிப்பது கொஞ்சம் வித்தியாசமானது.

நீங்கள் உங்கள் வேலையை விட்டுவிட்டு புதிய வேலையைத் தொடங்குங்கள் என்று வைத்துக்கொள்வோம். உங்கள் ஓய்வூதியத்தை நீங்கள் ஒரு ஐஆர்ஏ -விற்கு மாற்றவில்லை. அந்த பணம் போகாது. அது இன்னும் இருக்கிறது, அது இன்னும் உங்களுடையது. அதைப் பெற, தொடர்பு கொள்ளவும் உங்கள் முன்னாள் முதலாளியிடமிருந்து மனித வளங்கள் . இது சமீபத்திய நடவடிக்கையாக இருந்தால், அதைக் கண்டுபிடிப்பது மிகவும் கடினம் அல்ல. சிறிது நேரம் ஆகி விட்டால் பழைய அடையாளம் மற்றும் அறிக்கைகளைக் காண்பிப்பது உதவியாக இருக்கும்.

எனது 401K இருப்பை நான் எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது?

எனது 401k ஐ எவ்வாறு சரிபார்க்கலாம். ஓய்வூதியத்திற்காக சேமிக்க 401 (கே) திட்டத்தைப் பயன்படுத்துவது தானியங்கி ஊதியக் குறைப்புகளுடன் தானியங்கி பைலட்டில் உங்கள் சேமிப்பை வைக்க அனுமதிக்கிறது. கூடுதலாக, நீங்கள் உங்கள் பங்களிப்புகளுக்கு வரி விலக்குகளைப் பெறுவீர்கள் மற்றும் நீங்கள் கணக்கிலிருந்து விநியோகங்களை எடுக்கும் வரை வருமானத்திற்கு வரி விதிக்கப்படாது. எனினும், நீங்கள் உங்கள் கனவு ஓய்வுக்கு செல்லும் பாதையில் இருப்பதை உறுதி செய்ய, நீங்கள் அவ்வப்போது உங்கள் 401 (k) இருப்பை சரிபார்க்க வேண்டும். உங்கள் 401 (k) இருப்பை அறிந்து கொள்வதோடு மட்டுமல்லாமல், உங்கள் கணக்கை நீங்கள் எவ்வளவு வாங்கியுள்ளீர்கள் என்பதையும் தெரிந்து கொள்வது அவசியம், குறிப்பாக எதிர்காலத்தில் நீங்கள் வேலைகளை மாற்றுவது பற்றி யோசிக்கிறீர்கள் என்றால்.

உங்கள் 401 (K) திட்ட இருப்பு சரிபார்க்கிறது

வருடத்திற்கு ஒரு முறையாவது உங்களுக்கு ஒரு தனிப்பட்ட நன்மை அறிக்கையை வழங்க உங்கள் 401 (k) திட்டம் தேவைப்படுகிறது உங்கள் 401 (கே) திட்டம் உங்கள் கணக்கில் நேரடியாக முதலீடு செய்ய அனுமதிக்கவில்லை என்றால் அல்லது குறைந்தபட்சம் ஒவ்வொரு காலாண்டிலும் உங்கள் முதலீடுகளை இயக்க முடிந்தால்.

இந்த கணக்கு அறிக்கைகளுக்கு கூடுதலாக, சில 401 (கே) திட்டங்கள் ஆன்லைன் அணுகலை வழங்குகின்றன உங்கள் ஓய்வூதியக் கணக்குகளுக்கு உங்கள் இருப்பைச் சரிபார்க்கவும் அல்லது உங்கள் போர்ட்ஃபோலியோவை சமநிலைப்படுத்தவும். உங்கள் நிறுவனத்தின் மனித வளத்துறை அனைத்து தகவல்களையும் உங்களுக்கு வழங்க முடியும் உங்கள் 401 (k) இருப்பை சரிபார்க்க ஆன்லைன் உள்நுழைவை நீங்கள் அமைக்க வேண்டும்.

எனது 401k இல் நான் எவ்வளவு வைத்திருக்க வேண்டும்?

என்ற கேள்விக்கு ஒரே மாதிரியான பதில் இல்லை: எனது 401k இல் நான் எவ்வளவு வைத்திருக்க வேண்டும்? நீங்கள் விரைவில் 401k இல் முதலீடு செய்யத் தொடங்கினாலும், சிலருக்கு அந்த வாய்ப்பு உடனடியாக கிடைக்காமல் போகலாம், அது பரவாயில்லை. உங்களால் முடிந்தால் அதைச் செய்வதே முக்கிய விஷயம்.

நீங்கள் இறுதியாக முதலீடு செய்யத் தொடங்கும் போது, ​​உங்கள் 401k யில் எவ்வளவு இருக்க வேண்டும் என்பது பற்றி ஒரு விவேகமான முடிவை எடுக்க உதவும் சில நல்ல விதிகள் உள்ளன.

  • 30 வயதில் , உங்கள் 401k இல் குறைந்தபட்சம் ஒரு வருட வருமானம் இருக்க வேண்டும். அதாவது நீங்கள் $ 60,000 சம்பாதித்தால், அந்த தொகையை உங்கள் 401k இல் சேமித்திருக்க வேண்டும்.
  • 40 வயதில் , உங்கள் 401k இல் குறைந்தபட்சம் மூன்று வருட வருமானம் இருக்க வேண்டும். அதாவது நீங்கள் 40 வயதை எட்டும் போது நீங்கள் $ 80,000 சம்பாதித்து இருந்தால், உங்கள் 401k இல் குறைந்தது $ 240,000 சேமிக்க வேண்டும்.
  • 50 வயதில் உங்கள் 401k இல் குறைந்தபட்சம் ஐந்து வருட வருமானம் இருக்க வேண்டும். இதன் பொருள் நீங்கள் உங்கள் வருமானத்தை $ 100,000 ஆக அதிகரித்தால், உங்கள் 401k இல் $ 500,000 சேமிக்கப்பட வேண்டும்.
  • ஓய்வு பெறும் வயதுக்கு (65 வயது) , உங்கள் 401k இல் குறைந்தபட்சம் எட்டு வருட வருமானம் இருக்க வேண்டும். அதாவது நீங்கள் உங்கள் வருமானத்தை $ 150,000 ஆக அதிகரித்தால், உங்கள் 401k இல் $ 1,200,000 சேமிக்கப்பட வேண்டும்.

நிச்சயமாக, இவை பொதுவான விதிகள். அதாவது அவர்கள் உங்களுக்கு ஒன்றை மட்டுமே தருகிறார்கள் கடினமான இந்த வயதை எட்டும்போது உங்களுக்கு என்ன இருக்க வேண்டும் என்ற மதிப்பீடு. அவர்கள் உங்கள் தனிப்பட்ட வருமானம் மற்றும் அனுபவங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வதில்லை.

உண்மையில், உங்கள் 401k இல் உங்களிடம் எவ்வளவு இருக்க வேண்டும் என்பதற்கு ஒற்றை பதில் இல்லை, இல்லையெனில் உங்களுக்குச் சொல்லும் எவரும் உங்களிடம் பொய் சொல்கிறார்கள் அல்லது தெரியாது.

நான் ஒரு டன் எண்களை வெளியே இழுத்து, 20 மற்றும் 30 வயதிற்குட்பட்ட ஒருவர் எவ்வளவு சேமிக்கிறார் என்பதை உங்களுக்குக் காட்ட முடியும், ஆனால் அது இரண்டு காரணங்களுக்காக நேரத்தை முழுமையாக வீணடிக்கும்:

  1. இரண்டு முதலீட்டாளர்களை சமமாக ஒப்பிடுவது சாத்தியமில்லை. ஒவ்வொருவருக்கும் தனித்துவமான சேமிப்பு சூழ்நிலை உள்ளது. அதனால்தான் பிஹெச்டியை ஒப்பிடுவது முட்டாள்தனமாக இருக்கும். கல்லூரிக்குப் பிறகு முதல் மாதத்தில் வசதியான ஆறு-புள்ளி நிறுவன வேலைக்குச் சென்ற அறக்கட்டளை நிதியுதவி குழந்தையுடன் ஆயிரக்கணக்கான மாணவர் கடன் கடன்களைச் சுமக்கும் மாணவர். இரண்டும் மிகவும் வித்தியாசமாக சேமிக்கப்படும், எனவே அவற்றை ஒப்பிடுவது மதிப்புக்குரியது அல்ல.
  2. பெரும்பாலான மக்கள் ஓய்வூதியத்திற்கு நிதி ரீதியாக தயாராக இல்லை. அமெரிக்கன் இன்ஸ்டிடியூட் ஆப் சான்றளிக்கப்பட்ட பொது கணக்காளர்கள் சமீபத்தில் ஒரு ஆய்வை வெளியிட்டனர், அதில் கிட்டத்தட்ட பாதி அமெரிக்கர்கள் ஓய்வூதியத்தை வழங்க முடியும் என்று உறுதியாக தெரியவில்லை. பலர் அதிகமாக மதிப்பிடுகிறார்கள் என்ற உண்மையை நீங்கள் கருத்தில் கொள்ளும்போது அது இன்னும் பயமாக இருக்கிறது அவர்கள் ஓய்வு பெற்றவுடன் அவர்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய சேமிப்புகளின் அளவு .

எனவே நீங்கள் எவ்வளவு சேமித்திருக்க வேண்டும் என்பது போன்ற நிமிடங்களைப் பற்றி கவலைப்படுவதற்குப் பதிலாக, எதிர்காலத்தில் கவனம் செலுத்துங்கள். முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால் நீங்கள்:

  1. உங்கள் ஆராய்ச்சி செய்யுங்கள். இந்த கட்டுரையைப் படிப்பதன் மூலம் நீங்கள் ஏற்கனவே என்ன செய்கிறீர்கள்.
  2. ஒழுக்கமாக இருக்க வேண்டும். இதன் பொருள் தொடர்ந்து பணத்தை சேமிப்பது.
  3. சீக்கிரம் தொடங்குங்கள். முதலீடு செய்ய சிறந்த நேரம் நேற்று. இரண்டாவது சிறந்த நேரம் இப்போது. எனவே தொடங்குங்கள் மற்றும் மற்றவற்றைப் பற்றி கவலைப்பட வேண்டாம்.

இதனால்தான் உங்கள் 401 கே என்றால் என்ன, உங்கள் ஓய்வூதிய உத்திக்கு அது ஏன் மிகவும் முக்கியமானது என்பதை நீங்கள் புரிந்துகொள்வது மிகவும் முக்கியம்.

பத்திரம்: ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட வருவாய்களைக் கொண்டிருப்பது கடினமான பொருளாதார நேரங்களைச் சமாளிக்க உதவும். பணம் சம்பாதிப்பதற்கான எனது இலவச அல்டிமேட் வழிகாட்டி மூலம் கூடுதல் பணம் சம்பாதிப்பது எப்படி என்பதை அறிக

401 கே என்றால் என்ன?

401 கே என்பது பல நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு வழங்கும் ஒரு சக்திவாய்ந்த ஓய்வூதியக் கணக்காகும். ஒவ்வொரு ஊதிய காலத்திலும், உங்கள் சம்பளத்தின் ஒரு பகுதியை நீங்கள் டெபாசிட் செய்கிறீர்கள் வரிகளுக்கு முன் கணக்கில்.

இது ஓய்வூதியக் கணக்கு என்று அழைக்கப்படுகிறது, ஏனெனில் நீங்கள் 59½ (ஓய்வூதிய வயது) வரை உங்கள் பணத்தை திரும்பப் பெறாவிட்டால் அது உங்களுக்கு பெரிய வரி நன்மைகளை அளிக்கிறது.

மேலும் 401k கணக்கு வைத்திருப்பதால் பல நன்மைகள் உள்ளன:

  1. வரிகளுக்கு முன் முதலீடுகள். 401k திட்டத்திற்கு நீங்கள் பங்களிக்கும் பணம் 59½ இல் திரும்பப் பெறும் வரை வரி விதிக்கப்படாது, அதாவது கூட்டு வளர்ச்சியில் முதலீடு செய்ய உங்களிடம் அதிக பணம் உள்ளது. அந்த பணம் ஒரு சாதாரண முதலீட்டு கணக்கில் முதலீடு செய்யப்பட்டிருந்தால், அதன் ஒரு பகுதி வருமான வரிக்கு செல்கிறது.
  2. முதலாளி பொருத்தத்துடன் இலவச பணம். 401k வழங்கும் பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் உங்கள் ஊதியத்தின் ஒரு குறிப்பிட்ட சதவீதம் வரை 1: 1 உடன் பொருந்தும். உங்கள் நிறுவனம் 5% பொருத்தத்தை வழங்குகிறது என்று வைத்துக்கொள்வோம். நீங்கள் வருடத்திற்கு $ 100,000 சம்பாதித்து உங்கள் வருடாந்திர சம்பளத்தில் 5% ($ 5,000) முதலீடு செய்தால், உங்கள் வணிகம் உங்கள் முதலீட்டை இரட்டிப்பாக்கி $ 5,000 உடன் பொருந்தும். இது இலவச பணம்!
  3. தானியங்கி முதலீடு. 401 கே மூலம், உங்கள் பணம் உங்கள் காசோலையில் இருந்து எடுக்கப்பட்டு தானாக முதலீடு செய்யப்படுகிறது, அதாவது ஒவ்வொரு மாதமும் முதலீடு செய்ய நீங்கள் ஒரு தரகு கணக்கில் செல்ல வேண்டியதில்லை. நீங்கள் முதலீடு செய்ய இது ஒரு சிறந்த உளவியல் தந்திரம்.

உங்கள் 401k இல் நீங்கள் ஏன் முதலீடு செய்ய வேண்டும் என்பதை விளக்கும் கீழே உள்ள அட்டவணையைப் பாருங்கள்:

ஆண்டுகள் உங்கள் பங்களிப்புகள் முதலாளி போட்டி முதலாளி இழப்பீடு இல்லாமல் இருப்பு முதலாளி சகாவுடன் சமநிலை
25$ 5,000$ 5,000$ 5.214$ 10,428
30$ 5,000$ 5,000$ 38,251$ 76,501
35$ 5,000$ 5,000$ 86,792$ 173,585
40$ 5,000$ 5,000$ 158,116$ 316,231
நான்கு. ஐந்து$ 5,000$ 5,000$ 262,913$ 525,826
ஐம்பது$ 5,000$ 5,000$ 416,895$ 833,790
55$ 5,000$ 5,000$ 643,145$ 1,286,290
60$ 5,000$ 5,000$ 975,581$ 1,951,161
அறுபத்தி ஐந்து$ 5,000$ 5,000$ 1,350,762$ 2,701,525

எனவே எனது 401k இல் நான் எவ்வளவு வைத்திருக்க வேண்டும் என்பதற்கு ஒரு நல்ல பதில் குறைந்தபட்சம் முதலாளி பொருந்த போதுமானது. உண்மையில், 401k இல் முதலீடு செய்யாததற்கு இரண்டு காரணங்கள் மட்டுமே உள்ளன:

  1. நீங்கள் ஒரு பாலைவன தீவில் சிக்கியுள்ளீர்கள் மற்றும் ஊழியர் நன்மைகள் இல்லை.
  2. உங்கள் தற்போதைய முதலாளி 401k வழங்கவில்லை.

உங்கள் முதலாளி 401 கே பொருந்தும் திட்டத்தை வழங்கினால், உங்கள் மனிதவள பிரதிநிதியை அழைக்கவும், விரைவில் அதை பதிவு செய்யவும்.

உங்கள் முதலாளி 401 கே திட்டத்தை வழங்கவில்லை என்றால், எப்படியும் பதிவு செய்யுங்கள் (ஆனால் நீங்கள் அதில் முதலீடு செய்ய விரும்பவில்லை - மேலும் தகவலுக்கு கீழே உள்ள எனது வீடியோவைப் பார்க்கவும்).

நீங்கள் செய்யும் போது, ​​உங்கள் 401k இல் எவ்வளவு இருக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் யோசிக்க ஆரம்பிக்கலாம். மற்றும் பதில் பல காரணிகளைப் பொறுத்தது.

உங்கள் ஓய்வூதியக் கணக்கில் நீங்கள் எவ்வளவு பங்களிக்க முடியும்?

Roth IRA ஐப் போலவே, நீங்கள் 401k க்கு எவ்வளவு பங்களிக்க முடியும் என்பதற்கு ஒரு வரம்பு உள்ளது. இருப்பினும், ரோத் ஐஆர்ஏ போலல்லாமல், நீங்கள் இன்னும் நிறைய பங்களிக்க முடியும்.

2019 ல் தொடங்கி, நீங்கள் 50 வயதிற்குட்பட்டவராக இருந்தால் உங்கள் 401k க்கு ஒவ்வொரு ஆண்டும் $ 19,000 வரை பங்களிக்கலாம்.

நீங்கள் 50 வயதுக்கு மேற்பட்டவராக இருந்தால், அதிகபட்சம் $ 24,500 / வருடத்திற்கு $ 6,000 வரை நீங்கள் பங்களிக்கலாம்.

Roth IRA உடன் ஒப்பிடும்போது, ​​நீங்கள் வருடத்திற்கு $ 6,000 வரை மட்டுமே பங்களிக்க முடியும், இது ஒரு வாய்ப்பு அற்புதமான குறிப்பாக உங்கள் வரிக்கு முந்தைய பணம் காலப்போக்கில் குவிந்துவிடும்.

உங்கள் 401k க்கு நீங்கள் எவ்வளவு பங்களிக்க வேண்டும்?

ஒவ்வொரு மாதமும் நீங்கள் உண்மையில் எவ்வளவு முதலீடு செய்ய வேண்டும் என்பதை நான் தனிப்பட்ட நிதி அளவீடு என்று அழைக்கிறேன். மூன்று பகுதிகளைப் பாருங்கள்:

  1. உங்கள் முதலாளியின் 401 கே. ஒவ்வொரு மாதமும், உங்கள் நிறுவனத்தின் 401 கே பங்களிப்பைப் பெற தேவையான அளவுக்கு நீங்கள் பங்களிக்க வேண்டும். அதாவது உங்கள் வணிகம் 5% பொருத்தத்தை வழங்கினால், உங்கள் மாத வருமானத்தில் குறைந்தது 5% ஒவ்வொரு மாதமும் உங்கள் 401k க்கு பங்களிக்க வேண்டும்.
  2. நீங்கள் கடனில் இருந்தால். உங்கள் 401k க்கு குறைந்தபட்சம் முதலாளியின் பங்களிப்பை வழங்க நீங்கள் ஒப்புக்கொண்டவுடன், நீங்கள் கடனில் இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும். இல்லையென்றால், சிறந்தது! அது செய்தால், பரவாயில்லை.
  3. உங்கள் ரோத் ஐஆர்ஏ பங்களிப்பு. நீங்கள் உங்கள் 401k க்கு பங்களித்து உங்கள் கடனை நீக்கியவுடன், நீங்கள் ஒரு Roth IRA இல் முதலீடு செய்ய ஆரம்பிக்கலாம். உங்கள் 401k போலல்லாமல், இந்த முதலீட்டு கணக்கு வரிகளுக்குப் பிறகு பணத்தை முதலீடு செய்ய அனுமதிக்கிறது மற்றும் உங்கள் வருவாயில் வரி வசூலிக்காது. இந்த எழுத்தின் படி, நீங்கள் வருடத்திற்கு $ 6,000 வரை பங்களிக்கலாம்.

உங்கள் Roth IRA க்கு அந்த $ 6,000 வரம்பை நீங்கள் பங்களித்தவுடன், உங்கள் 401k க்கு சென்று பங்களிப்பைத் தொடங்குங்கள் அப்பால் கட்சியின்.

நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், நீங்கள் 50 வயதிற்குட்பட்டவராக இருந்தால் உங்கள் 401k க்கு வருடத்திற்கு $ 19,000 வரை பங்களிக்கலாம். எனவே உங்கள் 401k இல் முதலீடு செய்வதில் உங்களுக்கு எந்த பிரச்சனையும் இருக்கக்கூடாது.

நீங்கள் அதை அதிகபட்சமாகப் பயன்படுத்த முடிந்தால், எனக்கு ஒரு அழைப்பைத் தரவும். நாங்கள் உங்களுடன் குடிக்க வெளியே செல்வோம்.

ஆனால் ரமித், என் ரோத் ஐஆர்ஏவை எனது 401 கேக்கு முன் ஏன் நன்றாக இருக்க வேண்டும்?

இந்த பிரச்சினையில் தனிப்பட்ட நிதித் துறையில் நிறைய விவாதங்கள் உள்ளன, ஆனால் எனது நிலைப்பாடு வரி மற்றும் கொள்கைகளை அடிப்படையாகக் கொண்டது.

உங்கள் வாழ்க்கை நன்றாக செல்கிறது என்று கருதி, நீங்கள் ஓய்வு பெறும்போது அதிக வரி அடைப்புக்கு உள்ளாக வேண்டும், அதாவது நீங்கள் 401k உடன் அதிக வரி செலுத்த வேண்டும். மேலும், எதிர்காலத்தில் வரி விகிதங்கள் அதிகரிக்க வாய்ப்புள்ளது.

உங்கள் முதலீடுகளுக்கு என்ன முன்னுரிமை அளிக்க வேண்டும் என்பதைக் கருத்தில் கொள்ளும்போது தனிப்பட்ட நிதி ஏணி பயனுள்ளதாக இருக்கும். மேலும் தகவலுக்கு, நான் விளக்கும் மூன்று நிமிடங்களுக்கும் குறைவான எனது வீடியோவைப் பார்க்கவும்.

வெஸ்டட் உரிமைகள் மற்றும் நிதி இல்லாமல் சமநிலை

உங்கள் 401 (கே) திட்டத்தின் பெரும் பகுதி நீங்கள் நிறுவனத்தில் வேலை செய்வதை நிறுத்தினால் நீங்கள் எடுத்துக்கொள்ளக்கூடிய பகுதி. உங்கள் 401 (k) திட்டத்திற்கு நீங்கள் செய்யும் பங்களிப்புகளுக்கு நீங்கள் எப்போதும் முழு அர்ப்பணிப்புடன் இருக்கிறீர்கள், எனவே நீங்கள் நிறுவனத்தில் எவ்வளவு காலம் இருப்பீர்கள் என்று உங்களுக்குத் தெரியாததால் பங்களிப்பை நிறுத்த வேண்டாம். ஆனால் நீங்கள் வெளியேறும் போது உங்களுக்கு உரிமைகள் இல்லையென்றால், உங்கள் சார்பாக உங்கள் முதலாளி அளித்த பங்களிப்புகளில் சில அல்லது அனைத்தையும் நீங்கள் இழக்க நேரிடும்.

முதலாளி பங்களிப்புகளைப் பெறுதல்

எனினும், உங்களுடைய முதலாளிகள் உங்கள் சார்பாக அவர்கள் செய்யும் பங்களிப்புகளுக்குப் பொருந்தும் பங்களிப்புகளுக்கான விருது அட்டவணையை செயல்படுத்தலாம். எவ்வாறாயினும், முழுமையாக வழங்கப்படுவதற்கு முன்பு நீங்கள் வேலை செய்ய முதலாளி கோரக்கூடிய கால வரம்பு உள்ளது. ஒவ்வொரு வேஸ்டிங் புரோகிராமும் குறைந்தபட்சம் இரண்டு விருப்பங்களில் ஒன்றாவது வழங்கப்பட வேண்டும்.

கிளிஃப் விருது அட்டவணை அனைத்து ஊழியர்களும் வேலைவாய்ப்பு மூன்றாம் ஆண்டு முடிவில் முதலாளி பங்களிப்பில் முழுமையாக இருக்க வேண்டும். படிப்படியாக வழங்கப்படும் விருது அட்டவணையில் இரண்டு வருடங்களுக்குப் பிறகு ஊழியர்களுக்கு குறைந்தபட்சம் 20 சதவிகித உரிமைகளும், அதற்குப் பிறகு ஒவ்வொரு வருடமும் கூடுதலாக 20 சதவிகித உரிமைகளும் இருக்க வேண்டும்.

உதாரணமாக, முதல் வருடத்திற்குப் பிறகு ஊழியர்களுக்கு 10 சதவிகிதம் முதலாளி பங்களிப்பை வழங்கும் ஒரு ஒருங்கிணைப்பு அட்டவணை, அதன்பிறகு ஒவ்வொரு ஆண்டும் கூடுதலாக 30 சதவிகிதம், தகுதியுடையதாக இருக்கும், ஏனெனில் அது படிப்படியாக ஒருங்கிணைப்பு அட்டவணைக்கு எப்போதும் முன்னால் உள்ளது. எவ்வாறாயினும், நான்கு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு ஊழியர்களுக்கு முழு உரிமையை வழங்குகின்ற, ஆனால் அதற்கு முன் எந்த உரிமைகளையும் வழங்காத உரிமை அட்டவணை, தேர்வில் தோல்வியடையும், ஏனெனில், மூன்றாம் ஆண்டின் இறுதியில், ஊழியருக்கு முழுமையான உரிமைகள் இல்லை, அது பின்னால் உள்ளது இரண்டு விருப்பங்கள்.

உள்ளடக்கங்கள்